華南環(huán)境科學研究所黨委書記、副所長胡克梅：

華南所近期開展的黨建重點工作包括以下幾方面：

第一，學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。

華南所黨委通過“大學習、深調研、真落實”推動學習貫徹。一是中心組帶頭學。作為政治任務，黨委會兩次研究部署，黨委理論學習中心組結合學習《習近平談治國理政》（第三卷）組織6次專題研討。我本人以“抓住科技創(chuàng)新春天 謀劃發(fā)展新格局”談專題學習體會。全員參加了生態(tài)環(huán)境部黨組集體學習和孫金龍書記學習輔導講座。開展了青年理論學習組集中研學及專家專題講座。二是集中輪訓做到應訓盡訓。開設集中輪訓班四期共培訓245人，在部里規(guī)定范圍、規(guī)定內容外，增加三級機構負責人和專兼職黨務干部，增加黨史學習教育和紀法教育等相關內容。三是謀發(fā)展抓落實。圓滿完成“兩委”換屆，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，全力支撐深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)成為共識。成立“十四五”規(guī)劃編制專班，所領導分別帶隊開展調研，為科學謀劃開新局奠定基礎。四是持續(xù)開展宣傳。利用外網、公眾號等加強輿論引導，將思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。

第二，加強黨史學習教育。

華南所黨委深刻認識開展黨史學習教育的重要意義，成立領導小組，切實擔起主體責任，把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”融入工作中。一是第一時間組織制定實施方案。組織在廣州的全體黨員、干部參加生態(tài)環(huán)境部動員部署大會，結合參加廣東省動員大會和中央宣講團報告會，召開兩次黨委會傳達再部署，“學”與“悟”落實到中心組學習計劃中。通過開展中層以上領導干部黨史學習示范，使網絡學習成為帶動黨支部學的新常態(tài)，進一步推動學黨史、促黨建業(yè)務融合。二是做實 “三亮”要求。“亮體會”要求各黨支部每個季度至少報送1篇學習體會，擇優(yōu)選登；“亮清單”組織各部門編制辦實事項目清單，按月報送進展和成效；“亮形象”在辦公區(qū)設置宣傳欄，在微信公眾號設立專欄。三是做細辦實事。制定改善離退休人員待遇方案，推動解決多年訴求。提前完成華南所牽頭負責的中央巡視整改任務。啟動書畫攝影展和知識競賽慶祝建黨100周年。為全所700余人配發(fā)《習近平論中國共產黨歷史》，為所有黨支部配發(fā)相關學習書籍。

第三，推進以案為鑒專項教育。

華南所黨委將專項教育作為一體推進“三不”的重要舉措。一是以案促學。黨委會集中觀看警示教育片，黨風廉政領導小組專題學習，黨委理論學習中心組擴大會專題教育，集中輪訓班增設紀法內容，各黨支部結合主題黨日探索多種方式、多措并舉實現(xiàn)黨員、干部學習傳達全覆蓋。二是以案促改。領導干部民主生活會對照“四個深刻反思”紅臉出汗查找問題，班子成員均參加所在支部組織生活會。全體黨支部（包括離退休支部）均在3月25日之前召開專題組織生活會，列出整改清單。通過交叉督導評議，在職黨支部11個總體評價為“好”，7個為較好。三是以案促建。不斷推進建章立制，近期先后出臺重大事項請示報告、黨務公開、黨建考評、中層干部選拔任用、人才推薦遴選、采購管理、科技成果評價及獎勵等制度，組織修訂掛職（學習）鍛煉管理、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神實施辦法等制度，實現(xiàn)用制度管人，靠制度管事，以制度管權。四是以案促治。以“三年輪審”整改督以案促治深入，召開警示教育大會，相關責任人大會作檢查。同時在全所范圍開展制度宣貫，強化制度執(zhí)行，做實日常監(jiān)督。

華南環(huán)境科學研究所黨委副書記兼紀委書記汪海洋：

華南所紀委堅持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，把日常監(jiān)督落細落小落實，保障黨史學習教育、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、以案為鑒專項教育等黨建重點工作扎實有效開展。

第一，強化政治監(jiān)督。

我們將做到“兩個維護”作為政治建設的首要任務，努力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，圍繞黨中央關心的事項、中央領導批示的任務做實政治監(jiān)督。一是對礦區(qū)環(huán)境污染治理等落實習近平總書記批示的項目，加強定期調度，研判資金使用、項目分配方面的廉政風險點，督促及時完善防控措施，確保項目執(zhí)行廉潔高效。二是對涉及中央生態(tài)環(huán)保督察整改的項目，督促有關部門建立專門臺賬，進一步規(guī)范項目全過程管理流程，完善立項審批和成效評估機制，加強綜合分析研判，對每個正在執(zhí)行的項目做好全程精準監(jiān)督。

第二，深化作風建設。

我們一手抓學黨史悟思想的學風，一手抓辦實事開新局的作風。一是協(xié)助黨委研究設計黨的十九屆五中全會精神集中輪訓課程方案，增加了黨史和黨規(guī)黨紀內容。監(jiān)督檢查學員遵守培訓紀律情況，確保良好學風。二是深刻領會生態(tài)環(huán)境部領導對“三年輪審”審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作的指示要求，督促召開了審計發(fā)現(xiàn)問題整改通報暨警示教育大會，點名道姓通報每個問題的責任人，4人在大會上作檢討發(fā)言。會后，對未按時到會的人員發(fā)文通報批評，責成在組織生活會或部門會議上作出反思，通過抓會風會紀進一步強化規(guī)矩意識。三是旗幟鮮明與錯誤言行作斗爭，黨委書記對1名黨員在微信群發(fā)表不文明言論及時亮明態(tài)度予以糾正，紀委責成所在黨支部督促該同志認識錯誤行為、接受批評教育，防止破窗效應。四是防范學術不端和學風不正現(xiàn)象，力戒科研形式主義、官僚主義。督促組織開展科技活動請托行為自查，規(guī)范評審活動。

第三，細化反腐倡廉。

我們將以案為鑒專項教育作為深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要契機，以財經審計發(fā)現(xiàn)問題整改為抓手，做細制度建設和完善權力運行監(jiān)控機制。一是開展制度宣講培訓，督促各職能部門從4月起，用3個多月時間，把制度要點講清楚、把紀律紅線亮出來、把制度籬笆扎牢固，通過紀法教育夯實制度執(zhí)行的基礎，同步開展制度體系完善工作。近期督促出臺了《重大事項請示報告清單》《黨務公開清單》《黨建考評辦法》《科技成果評價及獎勵辦法》《人才推薦遴選工作辦法》等多項制度。二是對新晉升高級職稱的22人開展集體廉政談話，從政治、工作、紀律上提出要求。三是完善廉政檔案，更新了中層以上干部檔案，為正高級職稱人員新建檔案，著手建立三級機構負責人和副高級職稱人員廉政檔案。

第四，優(yōu)化紀檢隊伍。

3月30日，華南所選舉產生了新一屆紀委，當選的7名委員平均年齡由48歲降低到42歲，來自管理部門和業(yè)務部門的比例由2︰1調整為1︰1。在新一屆紀委的第一次會議上，明確了每名紀委委員的工作分工和聯(lián)系基層部門，在當選伊始就明確職責。此外，隨著離退休黨支部完成支委換屆，每個黨支部都配備了紀檢干部，全所專兼職紀檢干部人數(shù)達26人。

下一步，我們將認真履行監(jiān)督職責，推動高質量開展黨史學習教育，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，深化以案為鑒專項教育成果，將全面從嚴治黨政治責任落細落實，為全力支撐深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)提供堅強的作風和紀律保障。

來源：中國環(huán)境報

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