當(dāng)前，各基層黨組織正按要求召開以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題的專題組織生活會(huì)。廣大黨員干部要用好批評(píng)和自我批評(píng)這把“利器”，在“紅臉”“出汗”中做實(shí)“政治體檢”、清掃“思想灰塵”，做到明理增信、崇德力行。

“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀”。敢不敢刀刃向內(nèi)、自我解剖，是檢驗(yàn)和衡量黨員干部黨性修養(yǎng)、思想品德的“試金石”。開展自我批評(píng)，就是要增強(qiáng)“怕不辣”的自覺，認(rèn)真對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育的主題和要求，仔細(xì)查擺自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉、為群眾辦實(shí)事等方面存在的差距和不足。要堅(jiān)持實(shí)事求是、見微知著，主動(dòng)解剖自己、直面問題，敢于觸及思想、觸及靈魂，堅(jiān)決防止和克服避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水、表里不一等“假把式”，用“辣言辣語”擺現(xiàn)象、論危害，析根源、找癥結(jié)。

“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。黨員干部相互之間開展批評(píng)的質(zhì)量是檢驗(yàn)支部建設(shè)的“晴雨表”。那種“你好我好大家好”和風(fēng)細(xì)雨式的批評(píng)危害極大，一團(tuán)和氣只會(huì)導(dǎo)致問題得不到解決，最終只能是做“無用功”。相互批評(píng)就是要堅(jiān)持開門見山、瞄準(zhǔn)靶心，以對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神直擊問題，拋除“批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)怕穿小鞋、批評(píng)同事怕得罪人、批評(píng)下級(jí)怕丟選票”的思想顧慮，敢于板起臉來批評(píng)。要做到知無不言、言無不盡，不當(dāng)“好好先生”，堅(jiān)持以理服人，在出于公心的基礎(chǔ)上敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，在擺事實(shí)、講道理中體現(xiàn)對(duì)同志的真心關(guān)愛。唯有如此，方能達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的功效。

“聽于直言，則過行不累乎身”。“辣味”直言是關(guān)照，殷殷直言是愛護(hù)。對(duì)于黨員干部來說，要涵養(yǎng)虛心接受批評(píng)的胸懷和氣度。批評(píng)就如同“洗澡擦背”，只有請(qǐng)人擦除污垢，肌膚才能健康。對(duì)待批評(píng)意見要聞過則喜、心懷感激，有聽得進(jìn)刺耳之言的勇氣和境界，既不能因?yàn)榕u(píng)指責(zé)而氣急敗壞、惱羞成怒，更不能因?yàn)榕u(píng)而垂頭喪氣、一蹶不振。要對(duì)號(hào)入座、自我反省，有則改之、無則加勉，學(xué)會(huì)站在批評(píng)者的角度理解批評(píng)、思考問題、找準(zhǔn)原因，從中汲取營養(yǎng)、接受教訓(xùn)。知錯(cuò)能改，善莫大焉。對(duì)待批評(píng)關(guān)鍵在于知錯(cuò)就改，要勇敢面對(duì)缺點(diǎn)和不足，不推諉責(zé)任、不妄自菲薄，堅(jiān)定改的決心，勇于修正錯(cuò)誤，不斷自我完善。